职位要求：
1、大专及以上学历，拥有1-3年以上酒店或民宿运营管理岗经验；
2、熟悉酒店或民宿运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、有良好的职业道德，较强的沟通协调能力和应变能力，有较强管理和团队管理建设能力；
5、原则性强，执行力好，有良好的抗压能力。
工作内容：
1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效控制运营成本；
2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照相关制度开展日常管理和基础服务；
3、负责店内下属人员工作管理、技能培训；
4、建立维护良好的公共关系，及时处理客户投诉及与民宿有关的突发事件；
5、做好人员管理工作，及时了解员工的需求，倾听员工的意见和建议；
6、合理安排各个部门的工作，起到承上启下，协调各部门运营的作用
7、无不良征信
工作时间：每年4月-11月，上午9点-下午18点，月休6天；
综合薪资：8万-12万，五险，带薪休假，节假日福利，生日福利等。